Yeyasso, conformément à sa vision qui est de permettre à tous ses membres de s’assumer et de se prendre en charge privilégie l’autonomisation de la femme.
A cet effet, la coopérative a mis en place des groupements de femmes qui s’adonnent aux activités génératrices de revenus à travers la mise en place de parcelles de riz, manioc et tomate rentables dans la région.
L’objectif de ces activités est d’augmenter le revenu des ménages des membres.
La promotion du genre pour la coopérative est de s'assurer que toutes les activités en son sein bénéficient de manière égale aux hommes et aux femmes, en fonction de leurs différents besoins et avec leur contribution et leur participation égale. Huit (08) membres dont (06) femmes et (02) hommes participent au programme WSOL (Women School Of Leadership) qui veut dire l’Ecole de Leadership des Femmes de Fairtrade Africa. L’idée de participer à cette école vise à susciter la Confiance en soi aux Femmes et à leur permettre de prendre des initiatives afin d’être des Leaders pour leurs communautés.
